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職場新鮮人首先得學的是禮貌，寧可過分有理，也不輕易失禮。


履歷自傳

人資主管最愛的履歷表
一份出色的履歷表，可以幫助你敲開求職大門，獲得面試機會。只要多用點心，工作機會就是你的！
撰文 / 吳佳音

服務業─君悅飯店人事部協理 羅玉燕
　　
　　◆新鮮人無工作經驗，只要是打工經驗我們都看重，不管是餐廳、連鎖店，甚至與服務業無關也無妨，因為都是與社會互動的歷練。
　　◆服務業要找喜歡與人接觸的人，所以社團經驗很重要。
　　◆自傳最好中英文版都有，只在履歷表寫「英語精通」，不如附上英文自傳，面試機會就大增。
　　◆應徵項目要寫清楚，千萬不要寫「什麼職缺我都願意做」，這種履歷一定會先被過濾掉，因為不清楚自己要做什麼，只是為了找工作而來應徵。
　　◆履歷自傳如果能散發出「對卓越的執著」，以及對服務業的熱情，才是符合我們需要的人才......
　　
全文詳見348期就業情報雜誌
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