騎驢找馬，還是騎馬找驢？ •Career College?梁??𦦵?撠��? •撰文/翁靜玉 期數/381 期 •原文網址：http://www.career.com.tw/college/college_main.asp?CA_NO=381p141&INO=10 「滾石不生苔」。不是每換一份工作都會變得更好，慎防逃離一個火坑，卻又落入另一個更大的火坑。現在的環境雖不算盡善盡美，但不乏有情有義的人相隨，到了新的陌生職場，你真的確定比現在的公司更好嗎？期待換工作的讀者想清楚，你現在是騎驢找馬？還是在騎馬找驢？ 依據Career就業情報所做的「2008上班族轉職意向大調查」，發現農曆年前已有將近6成上班族開始心情浮動有轉職打算，但調查結果也顯示，今年就業展望明顯趨於悲觀，泰半上班族消極看待「轉職」，只敢想卻不敢付諸行動，而主因都與「經濟不景氣」、「不容易找到比現在更好的工作」等外在環境有關。 調查中還有一項數據值得關注，我們請上班族為今年台灣就業市場評分，以0℃到100℃為標準，經過統計溫度只有45℃，反映出大家普遍對2008年就業市場行情不抱熱情與期待；再與過去3年相較，詢問上班族今年初是否為轉職好時機？看壞者較多，且比率較去年攀升5.8％。看完整份報告，我不禁開始為今年台灣的就業市場捏把冷汗。 也許，很多上班族對整體大環境漠不關心，早就感染了「過年轉職流行病」，但我還是希望為這些已經染病的讀者打一劑預防針，希望大家換工作不如先換心情，凡事審慎而為。誠如本刊總編輯臧聲遠所言，2008年就業市場用「多空交鋒」四字形容最恰如其分。 看多，是因為3月總統大選結束後，無論藍綠哪一方坐上大位，各界預期都將「經濟解嚴」，受惠的觀光、金融等產業，利多盡出，絕對有利於企業未來佈局，也帶動徵才景氣回溫；但看空的不利因子也同時存在，台灣內需服務業不振，亞力山大倒閉、新竹風城購物中心積欠員工薪水……，類似事件層出不窮，似乎有一波裁員、倒閉風潮正在悄悄醞釀，西進彼岸的台商也因勞動合同法上路衝擊，紛紛班師回朝，以上林林總總，交相牽動今年台灣就業市場的正負發展。 奉勸求職者，千萬別掉進「轉職能豐富職場歷練，為自我人生際遇加分」的陷阱。處於外在環境變化迅速的不安年代，致勝之道在於瞭解自己、掌握個人優勢，善用企業資源向外拓展職涯舞台，時時廣結善緣，尋求內部創業的最佳機會，我認為這是最重要、最務實，也是最幸福的職涯規劃。 「滾石不生苔」。不是每換一份工作都會變得更好，慎防逃離一個火坑，卻又落入另一個更大的火坑。現在的環境雖不算盡善盡美，但不乏有情有義的人相隨，到了新的陌生職場，你真的確定比現在的公司更好嗎？期待換工作的讀者想清楚，你現在是騎驢找馬？還是在騎馬找驢？另一方面也必須嚴謹自省，檢視自己有多少跳槽本錢？最後，提醒各位，懂得珍惜擁有，才不會後悔...... 全文詳見381期就業情報雜誌 謝謝您對Career就業情報的支持！想購買前期雜誌嗎？ 請電洽02-27031250分機333讀者服務專線，我們將竭誠為您服務！
騎驢找馬，還是騎馬找驢？
「滾石不生苔」。不是每換一份工作都會變得更好，慎防逃離一個火坑，卻又落入另一個更大的火坑。現在的環境雖不算盡善盡美，但不乏有情有義的人相隨，到了新的陌生職場，你真的確定比現在的公司更好嗎？期待換工作的讀者想清楚，你現在是騎驢找馬？還是在騎馬找驢？
依據Career就業情報所做的「2008上班族轉職意向大調查」，發現農曆年前已有將近6成上班族開始心情浮動有轉職打算，但調查結果也顯示，今年就業展望明顯趨於悲觀，泰半上班族消極看待「轉職」，只敢想卻不敢付諸行動，而主因都與「經濟不景氣」、「不容易找到比現在更好的工作」等外在環境有關。 調查中還有一項數據值得關注，我們請上班族為今年台灣就業市場評分，以0℃到100℃為標準，經過統計溫度只有45℃，反映出大家普遍對2008年就業市場行情不抱熱情與期待；再與過去3年相較，詢問上班族今年初是否為轉職好時機？看壞者較多，且比率較去年攀升5.8％。看完整份報告，我不禁開始為今年台灣的就業市場捏把冷汗。 也許，很多上班族對整體大環境漠不關心，早就感染了「過年轉職流行病」，但我還是希望為這些已經染病的讀者打一劑預防針，希望大家換工作不如先換心情，凡事審慎而為。誠如本刊總編輯臧聲遠所言，2008年就業市場用「多空交鋒」四字形容最恰如其分。 看多，是因為3月總統大選結束後，無論藍綠哪一方坐上大位，各界預期都將「經濟解嚴」，受惠的觀光、金融等產業，利多盡出，絕對有利於企業未來佈局，也帶動徵才景氣回溫；但看空的不利因子也同時存在，台灣內需服務業不振，亞力山大倒閉、新竹風城購物中心積欠員工薪水……，類似事件層出不窮，似乎有一波裁員、倒閉風潮正在悄悄醞釀，西進彼岸的台商也因勞動合同法上路衝擊，紛紛班師回朝，以上林林總總，交相牽動今年台灣就業市場的正負發展。 奉勸求職者，千萬別掉進「轉職能豐富職場歷練，為自我人生際遇加分」的陷阱。處於外在環境變化迅速的不安年代，致勝之道在於瞭解自己、掌握個人優勢，善用企業資源向外拓展職涯舞台，時時廣結善緣，尋求內部創業的最佳機會，我認為這是最重要、最務實，也是最幸福的職涯規劃。 「滾石不生苔」。不是每換一份工作都會變得更好，慎防逃離一個火坑，卻又落入另一個更大的火坑。現在的環境雖不算盡善盡美，但不乏有情有義的人相隨，到了新的陌生職場，你真的確定比現在的公司更好嗎？期待換工作的讀者想清楚，你現在是騎驢找馬？還是在騎馬找驢？另一方面也必須嚴謹自省，檢視自己有多少跳槽本錢？最後，提醒各位，懂得珍惜擁有，才不會後悔......
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