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職場新鮮人首先得學的是禮貌,寧可過分有理,也不輕易失禮。
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酷聖石 面試考唱歌跳舞
以「創造歡樂體驗的冰淇淋專家」作為品牌精神,酷聖石特別設計出一套特殊的員工甄選方法,不考智力及筆試,考的卻是唱歌與跳舞,希望提供顧客愉快的消...
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半導體產業
位處產業最前端,歡迎你來寫歷史!
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徐薇─從糊塗祕書到補教天后
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用服務客戶的心情寫履歷
新鮮人在求職過程中,要如何打破外界刻板印象,證明自己不是頑石,而是一塊待雕琢的璞玉?...
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名家專欄
翁靜玉專欄
騎驢找馬,還是騎馬找驢?
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HR大師講座
搶救大學
一位從畢業後再也沒聯絡的老同學,忽然打電話給我,吞吞吐吐地說他想辭掉大學教職,到媒體業另起爐灶,想跟我打聽一下雜誌圈...
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Career No.
485
甩開職場壓力的日常修鍊術
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