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做決定的能力，會大大影響工作的成效，因此一進入職場，你就得練出分辨事情輕重緩急的功力。
新鮮人求職指南
▲找出自己的興趣、瞭解自己的人格特質，就能掌握職涯的羅盤
認識你自己，是找工作的出發點。許多人選擇工作，都是跟著社會價值觀或所念的科系走，不但人生過得不快樂，而且研究顯示，那些忠於自己興趣的人，在職場的表現比較出色；找到自己的適才適所，才會穩定下來，不再是常換工作的「職場遊民」。
作家侯文詠在《我的天才夢》一書中寫到，「一個人生命中能達到最了不起的成就，無非也就是發現自己，並且勇敢地成為自己。是那種能夠掌握自己生命的感覺，讓所有的事情開始有了光采，也讓我們的感覺有了滋味。」 在那個丙組（醫學類）當道的年代裡，所有的學生都拚命往醫學院擠，侯文詠也不例外，考上醫學系成為大醫院的醫生，「這一條路遊戲規則清晰而明確，你只要保持領先，很容易就聽到了外在的掌聲。」十多年後，侯文詠卻在36歲生日當天，做出揮別醫學的決定，生命轉了一個大彎，開始專職從事從小就喜愛的寫作。 不喜歡自己的工作 單一的社會價值觀，往往使得人生的選擇過於僵化，甚至造成生涯抉擇走錯路。很多人都是依據所學的科系來選擇職業，卻不考慮本身的興趣，以及工作是否能夠提供內心深處的滿足感，也因此，當內心對所謂生命藍圖、成功定義的質疑聲音愈來愈大時，才驚覺自己根本不喜歡自己的工作。「有人做會計做了10年以後，才發現自己不開心，就是因為沒有真正找到適才適所的工作，」Career職涯諮商學院執行長劉文明說。 劉文明的職涯諮商對象包括各個年齡層，從社會新鮮人到40歲的上班族都有，這些人最想知道的是所從事的工作是否適才適所、下一步該如何抉擇。但很顯然，多數上班族都不清楚目前的工作究竟適不適合自己，「工作前900天的社會新鮮人，有50％不知道自己該做什麼！30幾歲的上班族也有三、四成，」劉文明指出......
全文詳見336期就業情報雜誌
