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疫情衝擊2.3%企業裁員

Career就業情報報導 2020/3/26

  全球景氣深受新冠肺炎拖累,國內上班族人心惶惶。人力業者發現,已有2.4%企業開始休無薪假,還有2.3%實施裁員,雖然約2成受訪者不擔心疫情對工作的影響,但卻有2成2擔心受感染;人力業者顯示,4分之1的公司取消加薪計畫,1成停止對外招募員工。

  根據人力業者統計,高達84.3%的上班族目前工作不受疫情影響,仍可維持正常運作,不過在經濟低迷、前景不明下,有5.6%公司鼓勵員工申請特休假、5%公司遇缺不補,更有2.4%啟動部分工時、2.3%展開「裁員」,「疫情風暴」已快速發酵。

  上班族有22.6%不擔心疫情會造成飯碗不保,反而是身處第1線的服務業,最怕受到感染。另有22.0%害怕公司突然宣布放無薪假,不過也有20.3%對於防疫相當有信心,若焦慮度以滿分10分統計,上班族平均焦慮約5.67分,又以服務業焦慮感最高。

  人力業者調查指出,企業評估疫情衝擊至少達3.9個月,71.1%認為武漢肺炎疫情比2003年SARS更嚴重,但各企業對疫情的因應明顯不足,僅21.1%有「企業營運持續計畫」,包含員工分區、分組、分時上班,或是在家、遠距上班,其他公司則暫無任何因應措施,若疫情擴大開始全面隔離或封城,恐怕將束手無策。

  對於今(2020)年的招募計畫,24.4%企業認為疫情已造成負面影響,有14.4%減少部分職缺,10%停止所有招募計畫。53.3%公司原本今年有加薪計畫,但25%考慮取消,還有20.8%縮小調薪幅度,希望員工一起「共體時艱」。

(取材轉載自卡優新聞網)

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