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30歲以下就業青年 逾1成從事非典工作

Career就業情報報導 2018/8/9

  勞動部最新公布106年30歲以下青年就業調查,青年勞動力235.6萬人,10年來減少25.8萬人;在今年5月時,青年就業人數215.1萬人,其中逾1成(25.1萬人)從事派遣、零工等非典型工作。

  為了解青年勞動情勢,勞動部運用行政院主計總處「人力資源調查」、「人力運用調查」及各項統計資料,綜合分析15-29歲青年勞動參與、就業、轉職及失業狀況,勞動部近日在也官網公布分析結果「106年青年(15-29歲)就業狀況」。

  根據分析結果,受少子女化影響,106年15-29歲青年勞動力為235.6萬人,10年來減少25.8萬人或9.87%,近年則呈現成長,106年較105年增加3.0萬人或1.30%。

  106年30歲以下青年就業人數215.1萬人,勞動力參與率為53.35%,較105年上升1.31個百分點,與10年前相較,上升1.78個百分點。

  勞動部分析結果,因高等教育普及,青年就讀碩士學位,求學年限較長,因此台灣15~24歲勞動力參與率為32.7%,僅高於韓國的30.3%,但是25歲到29歲者的勞動力參與率達92.4%,高於美、新、日、韓。

  青年就業類別方面,根據分析青年從事製造業最多,其次為批發及零售業,第三為住宿及餐飲業。

  分析結果中也顯示,106年5月青年從事像是派遣、部分工時、臨時性等非典型工作者,計25.1萬人,占青年總就業人數11.77%, 15~24歲者19.2萬人,25~29歲者為5.9萬人。

  勞動部說,青年從事非典型工作比率隨年齡增長而下降,從事非典型工作的原因為求學、受訓,或找不到全日(全時)、正式工作。

  薪資部分,分析結果指出,青年有酬就業者每月主要工作的經常性收入平均數為新台幣3萬658元,較105年增加849元或2.85%,如扣除利用課餘或假期工作者,則為3萬1886元。

  失業率部分,106年青年失業率為8.72%,較105年下降0.17個百分點,高於全體的3.76%。

  勞動部分析,主要是因青年初入職場尚在學習摸索階段,專業職能較為不足,工作期望與就業市場現況存有差距,且多非家計主要負擔者,轉換工作頻率高等原因導致。

(取材轉載自中央通訊社)

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