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上班族追求高薪 轉職意願近四年次高

Career就業情報報導 2018/3/7

  景氣好轉,拉抬上班族轉職意願。根據人力業者調查,9成6受訪上班族有意跳槽,創近4年次高。其中7成8已經行動,1成8則在「騎驢找馬」,跳槽主因不外乎是追求更高薪水與發展性。

  人力業者調查指出,農曆年後已有高達78.3%的受訪上班族展開轉職計畫,包括正在謀職中69.7%,以及農曆年前已轉職或近期剛轉職的8.6%;另有17.9%的上班族規畫騎驢找馬,有更好的工作就會立刻換。整體看來,受到景氣以及企業大舉徵才的激勵,上班族的轉職意願是近4年次高。

  近一步分析上班族轉職原因,首要原因就是想追求更高薪資(42.9%),其次分別為現職無發展性(31.8%)、想換不同領域工作(26.7%),以及現職無成就感(26.6%)。

  至於不願意轉職的原因,則包括現職企業福利不錯(47.6%)、擔心越換越差(40.5%),以及擔心新工作適應不良(35.7%)。

  而上班族對於現有薪資的滿意度,有超過9成的上班族期待薪資向上調整,其中近4成(38.8%)的上班族對現職薪資感到不滿意,55.2%的上班族表示尚可接受但仍期盼調薪,只有6%的上班族對於現職薪資感到滿意。

  人力業者分析,2017年經濟數據亮眼,根據經濟部統計處發布的數字,全年度外銷訂單金額達到4928.1億美元,創下歷史新高,年增10.9%,全年的出口值也達到3174億美元,年增率13%,創下近7年最大增幅,主計處近期公布的1月失業率3.63%更創下17年來同期新低,反映出大環境景氣復甦,連帶推升就業市場表現,進而拉抬上班族轉職意願。

  人力業者表示,大環境好轉,提升上班族轉職信心,更勇於轉換跑道累積多元的職場經歷,除了積極打聽薪資、環境為未來的職涯做準備,建議求職者反求諸己從自身出發,在計劃轉換跑道前,一定要重新檢視自己的履歷,讓履歷可以在短短的1分鐘內,從眾多求職者中脫穎而出。而在確定轉換跑道之後,「好聚好散」是最高指導原則,無論在職場上有什麼不愉快,或是面臨瓶頸,都要好好跟老闆說分手,切記將手上的工作完成交接,不要留下爛攤子。

(取材轉載自中央通訊社)

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