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勞退新制調查 三成月薪沒22.8K

Career就業情報報導 2017/10/11

  從勞退新制雇主每月為勞工提繳工資,可看出台灣低薪悲歌。勞動部統計指出,至今年6月底止,全國提繳勞退新制勞工有643.2萬人,然而近六成三勞工月薪在36.3K(3.63萬元)以下,更有近三成月薪低於22.8K(2.28萬元)。

  根據「勞工退休金條例」規定,勞退新制是雇主應為適用勞基法的勞工,每月提撥至少工資6%,存在勞保局設立的勞工專戶裡,作為勞工未來退休金。從雇主為勞工每月提繳工資,可觀察勞工「薪情」。勞動部指出,至今年6月底止,勞工退休新制平均提繳工資為37.6K。

  依主計總處統計,今年6月平均受雇者經常性薪資為39,866元,勞工退休新制平均提繳工資為37,654元,兩者間有2,000多元差距。勞動部統計處長羅怡玲解釋,很多資深員工薪資較高,但屬勞退舊制,未參加勞退新制,致形成兩者之間落差。

  若進一步觀察勞退提繳工資分布情況,全國643.2萬名提繳勞工中,有474.7萬、近七成四勞工月薪集中在13.5K至45.8K之間。

  值得注意的是,勞工提繳工資在13.5K至22.8K此級距的勞工最多,多達156.8萬人,占全部提繳勞工的24.38%。

更有23.2萬勞工月薪介在7,500元至13.5K間,另有8.1萬勞工月薪低於7,500元,經濟生活堪憂。

  全國基本工資自明年1月1日起調升至22K,但提繳工資在22.8K以下勞工竟高達近三成、約有188.1萬名勞工;換言之,100名勞工中有30名勞工月薪恐低於22K或是只超過22K一點點。

  各行各業中,以電力及燃氣供應業勞工薪資最高,平均月提繳工資為66.5K;其次為金融保險業的56.2K。第三名為出版影音製作及資通訊服務業的47.6K。

  勞退新制提繳平均工資最低的是住宿餐飲業,為24.4K;倒數第二低的是支援服務業的28.1K;接著是農林漁牧業的29.1K,可說是低薪行業。

(取材轉載自聯合新聞網)

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