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女性上班族2成2不要寶寶 原因這3點

Career就業情報報導 2017/5/11

  母親節到來,105年全國粗出生率卻只剩千分之8.86;人力業者調查發現,多達2成2的女性上班族不生,主要原因有三,擔心養不起、生活沒品質及憂心環境不佳遺害下一代。

  14日就是母親節了,人力業者引述主計總處資料顯示,民國85年全國粗出生率還有千分之15.18,但是到了105年卻剩下千分之8.86,即每1000人,不到9位新生兒。

  人力業者調查顯示,高達2成2的受訪女性上班族「不想生育」,主要的原因包含,1.經濟狀況不佳、擔心養不起占28.8%;2.期望保有生活品質占20.8%;3.治安、政策、教育制度不明,讓她們憂心下一代受害,也占了16.2%。

  至於願意生小孩的年紀,人力業者調查顯示,平均是想在31歲生產。而生育計劃的年齡考量因素,多數仍以經濟考量為主,要「存夠錢、經濟穩定」才生,占57.5%,其次是因健康因素「擔心太晚生不出來、沒體力帶」占55.7%;再者是考量「夫妻感情穩定」占34.5%。

  但是生產後,調查顯示,有3成1產後放棄正職;3成7請育嬰假兼顧;只有3成2返回職場。

  而3成1放棄正職工作發展,其中包含有12.6%期望暫離職場,待子女成長後重返職場、有10.5%有意成為兼職、自由工作者、7.7%想當全職家庭主婦。

  職場媽媽生活滿意度平均69分,與產業別交叉分析的結果顯示,以營建不動產、百貨販售、貿易流通業的滿意度較高;若與學歷交叉分析的結果則顯示,學歷越高、滿意度越高。

(取材轉載自中央通訊社)

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