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低薪多嚴重 35歲族群逾半不到3萬6

Career就業情報報導 2017/5/11

  有網友利用勞退新制推估全台有5縣市均薪未到3萬元,引起網友譁然;數感實驗室用同一份資料分析,74%年輕人月薪低於3萬6,即使多奮鬥10年的35歲族群仍逾半數人低於它。

  網友根據勞動部勞工退休金新制提繳概況,統計出全台的平均薪資,並在批踢踢發文指出,最高的是新竹市有5萬3141元,最慘是屏東縣只有2萬8074元,「桃園市的薪水3萬7278元遠高位於台北市4萬2830元隔壁的新北市3萬4739元」,「儘管身為直轄市,台中市的薪水卻只有3萬 711元,甚至低於更南邊的台南市3萬1669元與高雄市3萬2210元」,讓網友直喊「慘」。

  比對主計總處公布的2016年每人每月經常性薪資平均 3萬9238元,總薪資平均 4萬8790元,都為歷年最高;若以中位數來看也有4萬0612元,卻被外界批評無法完全反映真實情況,之前「薪情平台」網站上線,網友甚至狠批悖離事實。

  數感實驗室也在臉書發文表示,「這一兩天有網友從退休金提繳數據中找出薪水資料,引起許多討論,紛紛表示這個數據才符合現況」。

  他們指出,「抱著好奇的心也去看看數據,發現可以根據勞保的投保級距,畫出先前許多網友建議的「薪水累計分布圖」。

  根據數據顯示,數感實驗室指出,參與勞保的民眾,3成的人月薪低於2萬2800元,將近一半(47%)的人月薪低於2萬8800元。

  值得注意的是,「以30歲以前薪水最高的25到29歲族群來看,有高達近3/4(74%)的人月薪低於3萬6600元;比他們多奮鬥10年的35到39歲族群,依然有超過一半(54%)的人月薪低於3萬6這個門檻。月薪高於7萬2800元的人,只佔全體6%」。

  數感實驗室解釋,此處月薪是指參與勞保的民眾平均每月提報勞保時的工資依據,也就是勞工的全月薪,其中包括了工資、薪金、計時計件的現金及獎金。

  他們認為,雖然有可能因為雇主想付少一點保費而壓低申報工資,但不失為另一個了解民眾薪水狀況的數據。至少,比起其他政府公布的數據,是更讓民眾「有感」的月薪狀況。

(取材轉載自中央通訊社)

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