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做決定的能力,會大大影響工作的成效,因此一進入職場,你就得練出分辨事情輕重緩急的功力。


翁靜玉專欄

騎驢找馬,還是騎馬找驢?
名家簡介
日本明治大學政治經濟碩士,現為就業情報資訊公司董事長兼總經理,人力資源專家,並擔任多家跨國企業人事招募顧問。

「滾石不生苔」。不是每換一份工作都會變得更好,慎防逃離一個火坑,卻又落入另一個更大的火坑。現在的環境雖不算盡善盡美,但不乏有情有義的人相隨,到了新的陌生職場,你真的確定比現在的公司更好嗎?期待換工作的讀者想清楚,你現在是騎驢找馬?還是在騎馬找驢?

       依據Career就業情報所做的「2008上班族轉職意向大調查」,發現農曆年前已有將近6成上班族開始心情浮動有轉職打算,但調查結果也顯示,今年就業展望明顯趨於悲觀,泰半上班族消極看待「轉職」,只敢想卻不敢付諸行動,而主因都與「經濟不景氣」、「不容易找到比現在更好的工作」等外在環境有關。
  調查中還有一項數據值得關注,我們請上班族為今年台灣就業市場評分,以0℃到100℃為標準,經過統計溫度只有45℃,反映出大家普遍對2008年就業市場行情不抱熱情與期待;再與過去3年相較,詢問上班族今年初是否為轉職好時機?看壞者較多,且比率較去年攀升5.8%。看完整份報告,我不禁開始為今年台灣的就業市場捏把冷汗。
  也許,很多上班族對整體大環境漠不關心,早就感染了「過年轉職流行病」,但我還是希望為這些已經染病的讀者打一劑預防針,希望大家換工作不如先換心情,凡事審慎而為。誠如本刊總編輯臧聲遠所言,2008年就業市場用「多空交鋒」四字形容最恰如其分。
  看多,是因為3月總統大選結束後,無論藍綠哪一方坐上大位,各界預期都將「經濟解嚴」,受惠的觀光、金融等產業,利多盡出,絕對有利於企業未來佈局,也帶動徵才景氣回溫;但看空的不利因子也同時存在,台灣內需服務業不振,亞力山大倒閉、新竹風城購物中心積欠員工薪水……,類似事件層出不窮,似乎有一波裁員、倒閉風潮正在悄悄醞釀,西進彼岸的台商也因勞動合同法上路衝擊,紛紛班師回朝,以上林林總總,交相牽動今年台灣就業市場的正負發展。
  奉勸求職者,千萬別掉進「轉職能豐富職場歷練,為自我人生際遇加分」的陷阱。處於外在環境變化迅速的不安年代,致勝之道在於瞭解自己、掌握個人優勢,善用企業資源向外拓展職涯舞台,時時廣結善緣,尋求內部創業的最佳機會,我認為這是最重要、最務實,也是最幸福的職涯規劃。
  「滾石不生苔」。不是每換一份工作都會變得更好,慎防逃離一個火坑,卻又落入另一個更大的火坑。現在的環境雖不算盡善盡美,但不乏有情有義的人相隨,到了新的陌生職場,你真的確定比現在的公司更好嗎?期待換工作的讀者想清楚,你現在是騎驢找馬?還是在騎馬找驢?另一方面也必須嚴謹自省,檢視自己有多少跳槽本錢?最後,提醒各位,懂得珍惜擁有,才不會後悔。(更多精彩文章請見翁靜玉職涯顧問部落格http://blog.career.com.tw/chairman/)

 


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