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職場新鮮人首先得學的是禮貌,寧可過分有理,也不輕易失禮。


年輕世代到大陸的契機與挑戰
名家簡介
Career就業情報總經理

兩岸人才競爭態勢愈來愈明顯,台灣年輕人要以更開闊的胸襟與視野、以及更好的心理準備,才能在華人世界領先群倫屹立不搖。去大陸工作,是生涯的一門重要課程,可以打開心扉擴大視野,承擔更大責任,對年輕人來說,既是契機也是挑戰!

       雖然缺乏精確的數字統計,但是在中國大陸工作的台灣人,包括經常往來兩岸者,總數應該已經超過50萬人。隨著兩岸經貿依存度不斷加深,我們必須正視年輕人赴大陸工作的情形。
  
  根據調查,國內大專學生有73%不排斥未來至大陸工作,這個數字較3年前的64%有顯著的提升,而且在大陸的台籍工作者,24%有長久居住的打算,更有7%的赴大陸工作者,已經在做某種程度的落戶定居舉動。
  
  兩岸儘管政治相悖,又長期睽隔,在價值觀與意識型態上都有明顯距離,但同文同種的事實,使得跨海赴大陸無論是經商投資、旅遊或就業升學,都比其他國家人民更加便利。
  
  曾經有日韓籍的朋友,對於台灣人赴大陸的諸多便利與優待羨慕不已,而且較公允的說法,大陸民眾對台灣人算是友善。
  
  台灣人才西進,固然有語言與思維上的便利,但是我們必須瞭解,每年大陸有300多萬學生完成高等教育,這個數字還不包括夜校生、成人高考、以及自學高考者在內,事實上大陸大學生也開始面臨就業困難,「待業」情況日益嚴重的問題。
  
  台灣年輕人若有心到彼岸發展,就得捫心自問:自己究竟有何優勢,值得為當地台商、外資企業或當地廠商雇用?

兩岸教育體制各有所擅
  
  首先,兩岸教育體制不同,就大學生而言,台灣以通才教育的養成見長,大陸學生較側重專業,大陸一個系下往往設有許多專業,例如某校機械系就設立了材料、冷凍工程、機械製圖、車輛、自動化、熱傳導等11個專業。以往大陸襲承俄式計畫經濟體制,他們設定一個大學生經過4年調教後,就可以成為某領域的專業人才,一出校門已被認定是專家,就必須要「上崗」實踐。
  
  儘管這幾年來,大陸高等學校過度強調專業的趨勢已有所改變,但畢竟還未徹底脫離窠臼。而台灣高等教育則偏向歐美制度,大學階段必須廣修該領域的相關課程,畢業後才是進入實務領域的開始。大陸人才講求專業,但是發展空間較受限制;相對的台灣學生所學較廣博,卻也有不夠扎實之虞,彼此各有所擅也各有局限。就以資訊科技而言,大陸有些大學生的程式設計能力比台灣大學生精湛,但是在系統分析上,還是台灣人較擅長。

台灣年輕人可敬的競爭對手
  
  大陸學生在與外界接觸和視野上,的確受到限制,因此在創意與思想發揮上,台灣學生表現較為優異。大陸在重點大學就讀者,普遍很認真好學、求知慾特別強,但似乎較執著於基礎理論,在應用與實際操作上明顯落後,不過這種差距已在縮小。
  
  兩岸年輕世代無論是生活習慣或價值觀,都已漸漸接近,但是大陸大學生畢竟在人口比例上還算是少數,是社會階層中的精英,因此對於生涯發展較有主見,在學習活動上表現得積極進取,個人競爭與排他性也較強。然而,受到社會主義與文革的負面影響,在工作態度上較為消極,而且功利和現實,台灣青年則較為活潑開放。
  
  但是,兩岸年輕世代對於接觸外界和汲取新知的期望,幾乎是無分軒輊的。兩岸學子比較,大陸整體素質不見得比台灣高,但是大陸頂尖學校的俊彥,的確已經成為台灣青年可敬的競爭對手,加上每年有大量自海外學成歸國的「海歸派」,他們上層素質實不容忽視。

有選擇性地接受海外人才
  
  早年大陸引進外資與人才不遺餘力,這幾年因為經濟過熱,已採取宏觀調控,來抑制經濟過度成長,因此對於投資項目與人才招徠,逐漸轉為有選擇性的接受。台灣年輕人若要在大陸拓展前程,機會如下:
  
  1.隨著大陸高等教育的擴充,有些科系人才已經供過於求,因此有心赴大陸的製造業開創前程者,最好是學有專長、具備碩士以上學歷,而且有基層以上主管歷練。
  
  2.大陸的服務業(如金融資訊設計業),也是台灣人適合發展的空間,而且在可預見的未來,還能保持相對的競爭優勢,因為服務業講求創意、格調與服務品質,這是台灣人較擅長之處。
  
  3.台灣人在大陸工作,多半朝專技與管理兩端發展,因此EQ和AQ是成功的關鍵因素。
  
  4.切勿趾高氣揚,自視高人一等,缺乏同理心對待當地員工,會造成人際關係與領導上的困難。有些人先入為主認定,大陸員工的人品性格有缺陷、誠信不足,以致難以相處與溝通;殊不知有時隔閡與磨擦的產生,是因為不平等與未能設身處地所造成的。
  
  5.一定要深入當地文化情境,其實放眼全世界,台灣人是最有能力瞭解大陸的,最好能對當地文化資產與風土人情有所瞭解,才不會空入寶山而返。我以前在大陸聘用台籍同仁,凡派駐大陸超過1年以上,仍然不懂簡體字、或者從未看當地電視報紙者,我都會對其適用性存疑。
  
  兩岸人才競爭態勢愈來愈明顯,台灣年輕人要以更開闊的胸襟與視野、以及更好的心理準備,才能在華人世界領先群倫屹立不搖。去大陸工作,是生涯的一門重要課程,可以打開心扉擴大視野,承擔更大責任,對年輕人來說,既是契機也是挑戰!


 


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