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羅吉甫專欄 懷才不遇與不才不遇

自認為懷才不遇的人很多,但「不才而遇」的也不少。在怨尤和憤怒前請先反省:你真的具備與眾不同的能力嗎?

       「世上最難伺候的是所謂『懷才不遇』的人物。」作家吳魯芹在<論讀書人與懷才不遇>一文這麼論斷。吳魯芹認為,懷才不遇是讀書人的專利和絕症,沒見過木匠、瓦匠、理髮匠發出懷才不遇的牢騷,偏就讀書人,讀了幾本書、寫了幾篇文章,就自認有治國平天下之才,眼睛長在頭頂上,萬一求職不遂,或沒有人三顧茅廬邀請,便大嘆懷才不遇。
  不可否認,懷才不遇的人很多,「不才而遇」的也不少。因懷才不遇而發出不滿和牢騷的人很多,但努力充電、隱忍待時的,好少。
  懷才不遇的原因不一,或者伯樂難尋,或者錯失機會,或者只是人力市場供需不均的環境問題。但不管出自什麼原因,在遇到表現機會之前,必須不斷充電,默默做事,一步一腳印,累積工作經驗和人生閱歷;必須謙遜忍讓,淡泊名利,以更高的規格要求自己;必須等待,等待風起揚帆,鴻圖大展的那天到來。
  

機會留給準備好的人
  戰國時期縱橫家的代表人物,張儀和蘇秦,便是懷才不遇的典型。張儀是魏國人,窮困潦倒,頗不得志,奉派到楚國遊說,楚王不理他,楚國的令尹(宰相)留他在家裡做客。有一次,令尹家裡遺失了名貴的璧玉,令尹門下懷疑是張儀偷的,把他抓起來打得半死。張儀死不承認,後來被釋放回家。
  張儀回到家中,妻子悲嘆說,「你若不是一心讀書遊說,哪會受到這種屈辱?」張儀卻樂觀的反問妻子,「妳看我舌頭還在不在?」妻子笑著說,「舌頭還在。」張儀說,「這樣就夠了。」
  果然留得舌頭在,不怕不出頭。後來,張儀就憑著三寸不爛之舌,以「連橫」策略遊走各國,幫助秦國統一天下。
  蘇秦是張儀的同學,兩人同拜鬼谷子為師,都有不為所用的淒涼境遇。蘇秦也未心灰意冷,回到故里,加倍勤學,「懸樑刺股」的成語,說的就是蘇秦。蘇秦研究國際現勢,體會出「合縱」的策略,到各國遊說,同樣開創一番大業。
  張儀和蘇秦不但是懷才不遇的典型,更是典範。他們不因懷才不遇而沮喪、怨尤和憤怒,遮蔽了眺望未來的視野。他們懂得反躬自省:我夠努力嗎?我真的具備與眾不同的能力嗎?我是不是正面、積極地在就業市場打拚?是不是確實掌握了每一個稍縱即逝的機會?反省後,充實不足之處,拿出勇氣與行動力,脫離困局,開創機運。機會是留給準備好的人。
  

莫自以為是,怨天尤人
  最可厭的,最忌諱的,是不得意的時候,鎮日萎靡頹廢,怨天尤人,眼高手低,說得多,做得少,不但沒有現在,也把未來斷送。更糟的是目中無人,自以為是,在自負與自戀之間,滿足虛榮。這樣如何在職場生存呢?
  三國時期「擊鼓罵曹」的禰衡是最著名的例子。《三國演義》裡,禰衡獲推薦來到曹操陣營,他凸顯自己才幹的方式,竟是把曹營的武將、謀士貶得一文不值。他高嘆「天地雖闊,何無一人也!」曹操標舉出他的得意部屬幾十人,禰衡卻不屑地眨說,這個人只適合弔喪問疾、念念詩詞,那個人可以去看守墳墓、放牛養馬,反正都不能做大事,都是「衣架、飯囊、酒桶、肉袋之徒!」而他自己則是「天文地理,無一不通;三教九流,無所不曉。」這種人多麼討人厭。會贏得主子的欣賞,委託大任嗎?不會。禰衡後來被送來送去,沒人敢要。這種狂傲罵人的個性,善耍嘴皮的作風,最後為他帶來殺身之禍。
  所以到頭來禰衡的行政資歷還是零。若非早逝,或許又成為懷才不遇的代表人物。沒有人會想他是不是真的人才。
  

通過實戰檢驗方為「才」
  才不才,需要實戰檢驗。在這之前,即使有潛力,在需要立即戰力的人力市場,不一定合用。通不過檢驗的不是才。舉一個著名的個案:戰國時期趙國的趙括,在投入戰場之前,絕對是個青年才俊,他有個名將父親趙奢。趙括從小跟著爸爸研讀兵法,辯論時常辯得爸爸啞口無言。但趙奢不怎麼高興,反而說,「戰爭是死生大事,趙括談起戰爭來卻很隨便。他若當統帥,使趙軍覆滅的,一定是他。」趙國名相藺相如也說,「趙括只會死讀他父親的兵書,不知隨機應變。」
  但趙括的缺點,一般人不一定看得出來,包括趙王。趙王欣賞趙括,派他擔任主帥。結果趙括不知變通,死守兵法,長平之役,全軍崩潰,40餘萬趙軍慘遭活埋。我們現在譏諷人家「紙上談兵」,說的比做的好聽,往往便以趙括為案例。
  我們回過頭來看,在實戰之前,趙括是才。如果趙括不受重用,他便有哀嘆懷才不遇的理由。也許他會抱怨,也許不會,但實戰後溯往發現,根本不會有懷才遇不遇的問題,因為稱不上什麼才啊!若有也是口才,不是軍事長才。
  懷才不遇的人,不要在哀嘆中自暴自棄,喪失成長的可能;就算要抱怨,也請確認,你真的有才,而不遇嗎?


 


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