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做決定的能力,會大大影響工作的成效,因此一進入職場,你就得練出分辨事情輕重緩急的功力。

叢書介紹


名稱
  從性格密碼透視職業天賦
作者
  伊藤友八郎、翁靜玉合著
譯者
  蕭志強
出版日
  2013年12月
定價
  288元 優惠價250元

【作者簡介】
伊藤友八郎
1934年出生於名古屋市。1958年東京大學社會學科畢業,專攻社會心理學與精神分析學。
開發完成超過100種的性格適性、智能與組織活性度診斷測驗,並且主持「性格適性診斷法論壇」, 擔任眾多組織與機構的人事教育部門講師,協助培養顧問與諮商師。
曾任「講談社經營綜合研究所」董事兼副社長,以及日本人事MAS協會會長。

翁靜玉
【現職】:
就業情報資訊股份有限公司 董事長
中華民國亞太人力資源管理協會 常務理事
國立暨南國際大學管理學院兼任副教授
【學歷】:
台灣東海大學經濟系學士
日本明治大學政治經濟學碩士
【媒體經歷】:
工商時報/蘋果日報專欄作家
中廣「職場大贏家」節目主持人
飛碟電台/台北之音/警察廣播電台主持人
【大學顧問經歷】:
台灣大學校課程委員會委員
國立師範大學就業輔導委員會委員
東海大學課程委員會委員
【專長】:
企業選才顧問
企業人事招募策略顧問
企業人力盤點與組織診斷分析
個人適才適所分析與職涯輔導
【著作】:
〈30歲前預約成功人生〉
〈將才學 2 〉
〈將才學〉
〈讓工作愛上你 〉 〈樂在工作 樂在人生〉
〈社會新鮮人教戰手冊〉
〈新好女性系列—大地的女兒〉
〈一念之差 〉
〈辦公室物語〉
〈新進人員60天〉

目錄
Part1性格與態度等於「能力」— 頭銜決定「角色扮演」
Part2分裂•躁鬱•黏著性氣質— 決定性格差異的遺傳基礎
Part3用「外向•內向」掌握性格— 從榮格理論衍生的識人學
Part4內向性格做事老闆放心— 不必老是害怕受傷害
Part5內向或外向 三十秒見分明 — 從表情•笑容與聲音解讀性格密碼
Part6內外向性格的20個對比 — 用「特性分析式」性格測驗做解讀
Part7從性格密碼發現職業天賦— CPAS人才診斷系統的應用







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