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太急、太快、太講究表面上的效率,反而容易與成功錯身而過。


  職場風向球
七年級MBA 聯合履歷玩新招
台大國企所 非常光碟拚就業
MBA商管碩士嚴重供過於求,為讓畢業生能順利謀得理想工作,台大國企所特別推出聯合履歷光碟,主動出擊自我行銷,令人耳目一新。

撰文:李翠卿

       畢業季還沒開始,但許多大企業的主管可能已經收到1份來自台大國企所的「非常光碟」。
  這是1份包裝精美的聯合履歷光碟,素雅的檔案夾封面以草莓為主題,一邊是看起來有些發黑的爛草莓,另一邊則是閃耀著璀璨光澤的鑽石草莓,強烈向企業主暗示:「我們不是一般草莓族(7年級生常被影射的代名詞)!」
  
  光碟索引清楚,人資主管可依「產業別」與「職務別」,連結到符合條件的畢業生履歷中。從這份別出心裁的履歷光碟中,看得出這批學生相當懂得學以致用,將國企所中學到的行銷包裝技巧,運用得淋漓盡致。

商學院聯合履歷行之有年
  
  找工作,與其在家敬候佳音,不如主動出擊,自我推銷。為讓畢業生可以提早卡到好位子,國外許多商學院都有採用「聯合履歷」毛遂自薦的傳統,整合系上學生的履歷,主動寄給各大企業參考。
  
  在台灣,台大國企所也不是唯一採用聯合履歷表自我推銷的院校系所,台大財務金融系、中原企管所也都有類似的做法,政大商學院的「聯合履歷冊」也是行之有年。
  
  在商學院眾科系中,相較於專業門檻清楚可見的財務金融系所或會計系所,貴「廣」不貴「專」的國企系所,焦慮感應該是比較深的。
  
  MBA商管碩士的超高供給量,使得人才市場向買方傾斜。根據教育部統計,MBA人數由民國87年的1,818人,暴增到95年的9,381人,人才供過於求,即使擁有高學歷,也未必能順利找到理想工作,若再遇上景氣不振,找工作就更加艱難了......
  

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