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做決定的能力，會大大影響工作的成效，因此一進入職場，你就得練出分辨事情輕重緩急的功力。
轉職學——工作轉換篇
景氣解凍轉職浪潮重現 大膽換工作的時機來了 你終於可以開除老闆了！
你終於可以開除老闆了！台灣就業市場已走出冰河期，出現近3年來最佳的轉職時機點。先前景氣低迷的時候，即使你對工作不滿，也只能忍氣吞聲，現在總算可以大膽換工作了。
撰文：臧聲遠
本刊於12月10日至12月22日間，特別以網路進行轉職意願大調查，總計回收1,392份有效問卷，調查結果發現，有51.08％的受訪者肯定今年是換工作的好時機，並且有41.64％的受訪者，已經開始為換工作進行準備。睽違3年的農曆年後轉職潮，今年終於可望重新恢復。 過去這段不景氣期間，大部分的轉職都是屬於「預防型轉職」或「非自願轉職」，亦即原有工作機會面臨威脅，甚至被裁員優退，只好被迫轉換工作。但今年的轉職潮將以「進取型轉職」為主，亦即為了更好的薪水、卡更好的位子而跳槽換工作。 這一波轉職潮的焦點有三：在科技業方面，光電業發揮強勁的「人才磁吸效應」，吸引半導體工程師成群「集體移民」。在金融業方面，金控整併所導致的人力結構重新調整，效應逐漸發酵。而在流通量販業方面，則大量向各方人才招手。以下我們將逐一介紹這些最新調查發現。 1.換工作是職涯必經之路 轉職幾乎是每個工作者都會面臨的抉擇，大部分受訪者目前所做的工作，是踏進職場後的第2∼3份工作，學歷愈低者換工作次數愈頻繁，碩博士穩定度最佳。七年級生雖然才剛進職場，但已有45.3％目前做的是第2∼3份工作......
全文詳見333期就業情報雜誌
