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轉職應該是有計畫、有目標的行動，為了追求更好的發展，而不是逃避現實環境。

學日文找好工作——人才供需篇

懂日文的工程師薪資高出五位數
精通日文 1人5個工作機會！

▲每年12月初考試的日本語能力檢定測驗，是所有學習日語的終極目標

國內需要精通日文的工作占5％，但真正精通日文的求職者只有1％，學好日文可說是當前找工作的捷徑。通常日語檢定的資格等級，是企業晉用日文人才的第一道關卡，此外還會在面試時，安排各種真槍實彈的口試，因此實力是最重要的。

撰文：羅梅英

這年頭，不被減薪已屬萬幸，不過，卻偏偏有人能為自己多爭取足足五位數的薪水。專門從事日文人才派遣的台灣日總工產今年以來發現，「由於理工背景的日文人才短缺，只要懂日文，薪酬的等級就不同。懂日文工程師的薪酬，平均高出1～2萬元。」只要懂日文，就能為自己的競爭力顯著加分。
　　根據統計，國內略通日語的求職者約有7％，但精通日語的求職者只有1％，而要求精通日語的工作機會，則占所有工作機會的5％。由此可見，只要懂日語，找工作並不困難，日語人才的謀職機會遠多於一般求職者。工研院化學與材料研究組零組件研究部研究經理陳玲蓉說，「我在找研究員時，如果兩個人performance一樣，會日文的我一定優先考慮。」日文系教學朝職場靠攏
　　一提到日文人才，最龐大的生力軍，莫過於日文本科系的學生，尤其在學校教育漸漸朝職場需求靠攏的趨勢下，許多大學的日文系、應用日文系，紛紛開設秘書實務、商用日語會話、經貿日語等實用性課程。台灣日總工產的劉新斌認為，「學生的程度普遍還不錯。」過去日文系學生所學偏文學性質、無法為業界所用的情況，已不復存在。林彩惠日語學苑的講師林彩惠說，「尤其現在有些二技、科技大學，授課內容都以商業性質為重，甚至會以網路上熱門的話題做為教材，」因此，學校日文教育與職場需求的落差並不大。
　　雖說日語系學生受過4年的日語訓練，但念日文系與流利的日語能力之間，並不能直接劃上等號。劉新斌在替客戶找日文人才時，「剛畢業的新鮮人也在考慮之列，但是最起碼一定要日文二級檢定通過，當然最好是一級......
　　

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