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轉職應該是有計畫、有目標的行動,為了追求更好的發展,而不是逃避現實環境。


  勁爆產業TOP 12
站在產業「世代交替」的分水嶺,你選擇向上提昇還是向下沉淪?
高成長.高盈餘.高配股/ TOP12勁爆產業 逐夢大未來
找工作,就像挑選對象。希望能覓得一個興趣相符、投資報酬率高,又兼具未來成長性的對象。不論你正期待與人生中第一份工作相遇;或站在人生十字路口,等待決定下一個方向,不妨先抓住產業發展大趨勢,再細細挑選具未來成長性的企業,才能放心地將你的青春和腦力熱情投入。

撰文:林宜諄、陳怡君

       「江山代有才人出」,經歷這兩年景氣衰退的「大浪淘沙」,台灣產業界也全面重新洗牌,有些優勢在握的產業,開始走下坡路;有些名不見經傳的產業,崛起引領新時代風騷。對於求職者來說,身處在這產業「世代交替」的分水嶺,在選擇前途時務須格外慎重。你所投效的公司,究竟是屬於「向上提昇」的產業,還是「向下沉淪」的產業?一念之差,未來前途將有雲壤之別!
  像過度投資、回收卻有限的國內電信產業,去年在不景氣下,幾家大哥大和固網業者陸續精簡或凍結人事,就業前景黯淡。金融業從去年底陸續成立的金融控股公司後,因合併案導致功能重疊的部門與員工被裁員的例子屢見不鮮,更掀起國內金融失業潮的序幕。
  但我們也可以清楚地發現,越是不景氣,屬於知識經濟體系的腦力密集產業,像IC設計、遊戲產業以及生技醫療產業,越是顯現抗壓的耐力,還能保持穩健成長。
  而緊抓消費需求和時代脈動的光電、寬頻網通、系統整合和大型零售通路業,也不受景氣影響,還是未來5到10年最被看好的產業。
  至於挑選企業,不妨將公司的營收成長率、獲利狀況(EPS,每股獲利盈餘)和給員工的報酬(薪資或配股分紅)作為3大指標,然後看看老闆對員工的態度和企業文化,以及是否提供升遷成長的機會。
   要贏在人生的起跑點,就從選對第一份工作開始。隨著求職季的到來,本刊特別企劃「勁爆產業TOP 12」專題報導,精選最具爆發力的12個產業,以及該產業中「高成長潛力.高EPS(每股盈餘).高員工配股」的代表性公司,強力推薦給應屆畢業的新鮮人。

IC設計產業─點矽成金的高智慧產業
  台灣IC設計產業在2000年產值達367億美元,在全球市佔率約21%,是僅次於美國的第二大國。根據工研院預估,目前台灣約有140家IC設計公司,其中營收超過100億元的有兩家(威盛與聯發科),超過10億元有24家。
  台灣IC設計產業的競爭優勢,包括垂直分工的生產體系、可用股票分紅降低工程師薪資,因而降低人事成本、可以降低生產成本,因此能用較低價格爭取訂單等等。
  凌陽科技總經理特助沈文義分析指出,IC設計屬於知識經濟產業的一環,而這種腦力密集產業將是台灣未來10年,前景最看好的產業。由於IC設計最大的投資在人,不在生產製造,較不擔心景氣起伏。IC設計的利潤在創新,只要能開發與競爭者不同的產品,就能產生很高附加價值;加上沒有生產工廠,固定成本投資少,光憑單一產品成功就可以獲利,「有時賺1年可以吃3年。」
  在台灣IC設計產業中,穩居影音儲存IC產業龍頭的聯發科,由於產品進入門檻高,國內尚無競爭者,因此能保持較高獲利,也確保上市股王的寶座。而瑞昱的網路IC去年受惠於大陸與韓國上網需求大增,低價的新興市場不受景氣影響,因此獲利表現亮麗。
  消費性IC設計龍頭凌陽因採取分散客戶和少量多樣的策略得宜,降低受景氣影響的風險,憑著本身優良體質,當景氣復甦後,將可期待大幅成長。至於原本表現出色的晶片組設計廠商威盛,最近因英特爾侵權控訴,其他主機板大廠不敢用威盛產品,只好另尋出路,推出採用自家晶片組的自有品牌主機板,再委託代工,以殺出重圍。
  整體而言,IC設計產業未來的成長,將取決於主要產品的市場成長性、技術進入障礙和市佔率變化、新產品策略等等......
  

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