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轉職應該是有計畫、有目標的行動，為了追求更好的發展，而不是逃避現實環境。
勁爆產業TOP 12
站在產業「世代交替」的分水嶺，你選擇向上提昇還是向下沉淪？ 高成長．高盈餘．高配股/ TOP12勁爆產業 逐夢大未來
找工作，就像挑選對象。希望能覓得一個興趣相符、投資報酬率高，又兼具未來成長性的對象。不論你正期待與人生中第一份工作相遇；或站在人生十字路口，等待決定下一個方向，不妨先抓住產業發展大趨勢，再細細挑選具未來成長性的企業，才能放心地將你的青春和腦力熱情投入。
撰文：林宜諄、陳怡君
「江山代有才人出」，經歷這兩年景氣衰退的「大浪淘沙」，台灣產業界也全面重新洗牌，有些優勢在握的產業，開始走下坡路；有些名不見經傳的產業，崛起引領新時代風騷。對於求職者來說，身處在這產業「世代交替」的分水嶺，在選擇前途時務須格外慎重。你所投效的公司，究竟是屬於「向上提昇」的產業，還是「向下沉淪」的產業？一念之差，未來前途將有雲壤之別！ 像過度投資、回收卻有限的國內電信產業，去年在不景氣下，幾家大哥大和固網業者陸續精簡或凍結人事，就業前景黯淡。金融業從去年底陸續成立的金融控股公司後，因合併案導致功能重疊的部門與員工被裁員的例子屢見不鮮，更掀起國內金融失業潮的序幕。 但我們也可以清楚地發現，越是不景氣，屬於知識經濟體系的腦力密集產業，像IC設計、遊戲產業以及生技醫療產業，越是顯現抗壓的耐力，還能保持穩健成長。 而緊抓消費需求和時代脈動的光電、寬頻網通、系統整合和大型零售通路業，也不受景氣影響，還是未來5到10年最被看好的產業。 至於挑選企業，不妨將公司的營收成長率、獲利狀況（EPS，每股獲利盈餘）和給員工的報酬（薪資或配股分紅）作為3大指標，然後看看老闆對員工的態度和企業文化，以及是否提供升遷成長的機會。 要贏在人生的起跑點，就從選對第一份工作開始。隨著求職季的到來，本刊特別企劃「勁爆產業TOP 12」專題報導，精選最具爆發力的12個產業，以及該產業中「高成長潛力．高EPS（每股盈餘）．高員工配股」的代表性公司，強力推薦給應屆畢業的新鮮人。 IC設計產業─點矽成金的高智慧產業 台灣IC設計產業在2000年產值達367億美元，在全球市佔率約21%，是僅次於美國的第二大國。根據工研院預估，目前台灣約有140家IC設計公司，其中營收超過100億元的有兩家（威盛與聯發科），超過10億元有24家。 台灣IC設計產業的競爭優勢，包括垂直分工的生產體系、可用股票分紅降低工程師薪資，因而降低人事成本、可以降低生產成本，因此能用較低價格爭取訂單等等。 凌陽科技總經理特助沈文義分析指出，IC設計屬於知識經濟產業的一環，而這種腦力密集產業將是台灣未來10年，前景最看好的產業。由於IC設計最大的投資在人，不在生產製造，較不擔心景氣起伏。IC設計的利潤在創新，只要能開發與競爭者不同的產品，就能產生很高附加價值；加上沒有生產工廠，固定成本投資少，光憑單一產品成功就可以獲利，「有時賺1年可以吃3年。」 在台灣IC設計產業中，穩居影音儲存IC產業龍頭的聯發科，由於產品進入門檻高，國內尚無競爭者，因此能保持較高獲利，也確保上市股王的寶座。而瑞昱的網路IC去年受惠於大陸與韓國上網需求大增，低價的新興市場不受景氣影響，因此獲利表現亮麗。 消費性IC設計龍頭凌陽因採取分散客戶和少量多樣的策略得宜，降低受景氣影響的風險，憑著本身優良體質，當景氣復甦後，將可期待大幅成長。至於原本表現出色的晶片組設計廠商威盛，最近因英特爾侵權控訴，其他主機板大廠不敢用威盛產品，只好另尋出路，推出採用自家晶片組的自有品牌主機板，再委託代工，以殺出重圍。 整體而言，IC設計產業未來的成長，將取決於主要產品的市場成長性、技術進入障礙和市佔率變化、新產品策略等等......
全文詳見312期就業情報雜誌
